Home  >  Thema's

Documentatie

Brochure Alternerend Leren bij lokale besturen
Hierin wordt de overeenkomst alternerende opleiding (OAO), specifiek voor lokale besturen, uit de doeken gedaan
Publicatie
Infobrochure opleiding duaal leren grootkeuken voor SCHOOLJAAR 2019-2020
Deze infobrochure opleiding duaal 'grootkeuken en catering' en 'grootkeukenkok' richt zich op woonzorgcentra, sociale restaurants en lokale dienstencentra die leerwerkplaats willen worden voor een duale studierichting.
Publicatie
7 dingen die onze antidiscriminatiewetgeving verbiedt, uitgelegd in 2 minuten
Bekijk hier de video waarin Unia je uitlegt hoe de antidiscriminatiewetgeving in elkaar steekt. Je kan je droomappartement niet huren omdat je een migratieachtergrond hebt, een café vraagt om je assistentiehond buiten te laten …Wat zegt de wet daarover? In twee minuten ben je mee.
Video
Tijd voor positieve actie
Positieve acties. Misschien heb je er al wel eens van gehoord? Je leest er alles over in deze handige gids van het Minderhedenforum speciaal voor werkgevers uit de publieke, private en social profit sector. En bij uitbreiding voor al wie in aanraking komt met recrutering, aanwerving en promotie.
Publicatie
Infobrochure voor groendiensten SCHOOLJAAR 2019-2020
Deze infobrochure richt zich op groendiensten die leerwerkplaats willen worden voor een opleiding groen- en tuinbeheer duaal, graanaanleg en- beheer duaal of tuinaanlegger-groenbeheerder duaal.
Publicatie
EHBBO ZAKBOEKJE voor medewerkers, teams, leidinggevenden & organisaties geconfronteerd met burn-out
Met dit Zakboekje willen de auteurs (Hilde Clement & Cecilia De Winter) niet alleen de re-integratie van medewerkers geconfronteerd met burn-out bevorderen, maar ook handvatten aanreiken om op een proactieve en preventieve manier het welzijn op het werk te verhogen. De missie van het Zakboekje is:het begrip voor elkaar verhogencommunicatie tussen medewerker, team, leidinggevende en organisatie op gang brengen en 'warm' houden. Zo blijft werk werkbaar voor iedereen.
Instrument
Infobrochure voor kinderdagverblijven en buitenschoolse groepsopvang SCHOOLJAAR 2019-2020
Deze infobrochure richt zich op kinderdagverblijven en buitenschoolse groepsopvang die leerwerkplaats willen worden voor een duale studierichting.
Publicatie
Infobrochure voor woonzorgcentra en diensten voor gezinszorg SCHOOLJAAR 2019-2020
Deze infobrochure richt zich opresidentiële voorzieningen en diensten voor gezinszorg die leerwerkplaats willen worden voor een duale studierichting.
Publicatie
Nederlands oefenen
Op de portaalwebsite nederlandsoefenen.be slaan enkele organisaties de handen in elkaar rond Nederlands oefenen in Vlaanderen en Brussel: Agentschap Integratie en Inburgering, Atlas Antwerpen, In-Gent, Huis van het Nederlands Brussel en vzw de Rand.
Instrument
Website vreemde vragen
Vreemdevragen.be is een laagdrempelige site die kant-en-klare recepten formuleert voor HR-managers en leidinggevenden. Met de antwoorden kunnen ze snel aan de slag om hun eigen diversiteitsbeleid uit te werken.
Instrument
Werken aan het huis van werkvermogen - De sleutel tot duurzame inzetbaarheid
Hoe kunnen we het werkvermogen van werknemers en de werkbaarheid van jobs verbeteren? Op welke verdieping scoort onze organisatie goed en op welke minder goed? Het concept van het Huis van Werkvermogen is een handig hulpmiddel om het thema van werkvermogen en werkbaarheid in organisaties bespreekbaar te maken. Deze website geeft aan waarom het belangrijk is om te werken aan werkvermogen en werkbaarheid en geeft hints om knelpunten op te sporen en eraan te verhelpen.
Instrument
Website stress burn-out België
Wat kun je zelf doen voor je fysieke, mentale of sociale welzijn? Hoe herken je stress en burn-out? Hoe kom je er zelf weer bovenop? Wat met je werk? Bij wie kan je terecht? Antwoorden op die vragen zijn terug te vinden op de website stressburnout.belgie.be van FOD Sociale Zekerheid.
Instrument
Wordt al doende kinderbegeleider
Artikel over Duaal leren in de kinderopvang uit het Pedagogisch vakblad KIDDO.Tekst: Lien Van Laere & Wouter Bulckaert
Publicatie
Kies gelijke kansen! Schatkamer vol inspiratie over Gelijke Kansen!
De website Kies Gelijke Kansen is als een schatkamer van Ali Baba: boordevol goede ideeën om inspiratie op te doen over Gelijke Kansen in jouw gemeente!https://www.kiesgelijkekansen.be
Instrument
Burnout Assessment Tool meet risico op burn-out
De Burnout Assessment Tool - BAT is een tool ontwikkeld door wetenschappers van de KU Leuven Kulak. De tool stelt geen diagnose van burn-out. Hij geeft een eerste indicatie of je een risico loopt op burn-out. Heb je hierbij vragen, neem dan contact op met een hulpverlener om te kijken of er sprake is van burn-out.
Instrument
Onthaaltraject Stad en OCMW Roeselare
Sinds april werkt Stad -en OCMW Roeselare met een volledig nieuw onthaaltraject voor nieuwe medewerkers: Welkom bij Team #VANRSL! Ze delen graag hun praktijken ter inpsiratie.
Praktijkvoorbeeld
WZC Zuiderlicht werkt volgens de principes van IAO
Woonzorgcentrum Zuiderlicht van OCMW Gent (Mariakerke) werkt volgens de principes van IAO (IAO = innovatieve arbeidsorganisatie). Bewoners worden gestimuleerd om autonomie over zichtzelf op te nemen met aandacht voor eigen keuze's (vraaggestuurde zorg).
Praktijkvoorbeeld
Antidiscriminatiewetgeving in vraag en antwoord
Op het onlineleerplatform van het Interfederaal Centrum voor Gelijke Kansen en Bestrijding van Discriminatie en Racisme (UNIA) vindt je een onlineopleiding over de antidiscriminatiewetgeving. Het bestaat uit een situatiesdatabank met meer dan 150 voorbeeldsituaties (bv. over een vreemd accent, Facebook, racistische pesterijen,...) waarbij je een juridisch antwoord en een advies aan de manager krijgt.
Instrument
Drempelmeter
De drempelmeter is een tool om drempels en/of knelpunten in je organisatie op te sporen die mensen tegenhouden om in te schrijven of gebruik te maken van jouw aanbod. Zo krijg je dus een duidelijk beeld of je organisatie toegankelijk is voor een divers publiek.
Instrument
Gent, de eerste stad met een lokaal transgenderbeleid
Publicatie uit 'BinnenBand' februari 2019
Publicatie
Mechelen gaat voor een inclusief diversiteitsbeleid
Publicatie uit 'Binnenband' Februari 2019
Publicatie
Deontologische code Stad en OCMW Gent
Deze deontologische code geldt voor alle medewerkers in dienst van de Stad Gent en het OCMW Gent. De deontologische code is openbaar en raadpleegbaar via de website van Stad Gent.
Praktijkvoorbeeld
Praktijkverhaal: aanwerven van een persoon met een arbeidsbeperking
Aanwerven van medewerkers met een arbeidsbeperking: verloop selectieprocedures. Een praktijkverhaal, Stad & OCMW Gent
Praktijkvoorbeeld
Op weg naar inclusieve werkvloeren
Presentatie van het P+0- Congres 2018 over werken met een handicap of beperking, terug aan de slag na kanker of ziekte van Emino met spreker Veerle Vandenbosch.
Presentatie
Affiche Duaal Leren bij lokale besturen
Wens je graag publiciteit te maken voor duaal leren? Download dan onze affiche 'Duaal Leren' bij lokale besturen, druk ze af en hang ze op!
Publicatie
Communicatiegids, als hulp bij gesprekken met anderstalige en laagtaalvaardige cliënten
Het Sociaal Huis Oostende ontwikkelde een communicatiegids, als hulp bij gesprekken met anderstalige en laagtaalvaardige cliënten.In deze gids vind je taaltips en heel wat visuele ondersteuning om je als hulpverlener beter verstaanbaar te maken.Je kunt de gids raadplegen op de website van Het Sociaal Huis Oostende.
Instrument
Een checklist voor een leesbare vacature!
HR-wijs stelde deze checklist op. Toets je bestaande vacature aan deze checklist. Maak je vacature helder, duidelijk en leesbaar.
Instrument
Taal op het werk - Gids voor socialprofitwerkgevers
Deze brochure -opgesteld door Verso- biedt je antwoorden op taalvragen of -situaties die je op het werk wel eens tegenkomt. Ze stelt je taalacties en -isntrumenten voor om medewerkers die moeilijk Nederlands spreken op weg te helpen.
Publicatie
Presentaties Vier-daagse opleiding Innovatieve ArbeidsOrganisatie in de ouderenzorg
Raadpleeg en download hier de presentaties van de opleiding.
Presentatie
Deontologische code Lier
De gedragscode voor de stadsorganisatie Lier. Hiermee wil Lier alle personeelsleden een duidelijke leidraad geven om met de organisatie mee te evolueren naar een sterke en dynamische organisatie, zodat ze de huidige en toekomstige uitdagingen met succes kunnen aangaan. Daarom hebben ze hun visie weergegeven in een gemeenschappelijke gedragscode, die hun koers en hun toekomst mee zal bepalen.
Praktijkvoorbeeld
M/V/X: Gemeenten zorgen voor de juiste mix
Heb je lokale beleidsverantwoordelijkheid en heb je aandacht voor diversiteit? Wil je dat jouw beleid ten goede komt aan alle inwoners, aan mannen én vrouwen, aan jongens én meisjes met welke achtergrond ook? Dan zal de e-brochure “Gendergelijkheid: ook in mijn gemeente” met zeven aanbevelingen om concreet aan de slag te gaan je zeker aanspreken.
Publicatie
Mindy Willems: 'van poetsvrouw tot kinderbegeleider!'
Mindy Willems was aan de slag als poetsvrouw in de buitenschoolse opvang in Lovendegem en kon zich dankzij Diverscity omscholen tot kinderbegeleider. Lees haar volledige verhaal hier.
Publicatie
Opleiding in de kijker: Dilemmatraining
Docent en cursist aan het woord over de opleiding Dilemmatraining.
Publicatie
Duaal leren loont voor lokale besturen
De stad Gent gaf de kans aan 10 jongeren uit de opleiding kinderbegeleider om werkervaring op te doen in het kader van het duaal leren. “Zo verhogen we niet alleen de kansen van jongeren op een job , maar profiteren we ook als stad om bepaalde knelpuntvacatures in te vullen. Een win-winsituatie”. Ilse Cooman en Tom Monsieur van stad Gent en Delphine Decherf van IVV (Instituut voor verpleegkunde Sint-Vincentius) Gent leggen de samenwerking uit tussen de stad en de school.
Publicatie
Vier voordelen van minivormingen
Els Stoop, coördinator van het initiatief buitenschoolse opvang van de gemeente Wommelgem vertelt waarom zij fan is van de minivormingen.
Publicatie
Opleiding in de kijker: Hallo? Is dit discriminatie?
Docent en cursist aan het woord over de opleiding Hallo? Is dit discriminatie?
Publicatie
Checklist Stad Antwerpen: Communicatie voor iedereen
Tool om te checkken of iedereen je informatie krijgt en begrijpt
Praktijkvoorbeeld
Formulieren en toekenningsvoorwaarden opleiding duaal kinderbegeleider, gezinshulp of zorgkundige
Hierbij vind je de toekenningsvoorwaarden en alle formulieren die ingevuld dienen te worden om als lokaal bestuur de ondersteuningspremie van Diverscity te ontvangen wanneer deze een opleiding duaal leren kinderbegeleider, gezinshulp en/of zorgkundige organiseert.
Formulier
Werkplekcomponent Zorgkundige Duaal Leren
In dit document in bijlage vind je naast informatie over mogelijke werkplekken ook nog eens een overzicht van sectorspecifiek incentives.
Publicatie
TEST! Hoe scoort het werkvermogen in jouw organisatie?
Doe de testHoe scoort het werkvermogen in jouw organisatie? Doe de test op wellfie.be, een gratis tool die het werkvermogen meet. Zowel werkgevers als werknemers kunnen de tool invullen. Reken zo’n 20 minuten.
Instrument
Presentaties Goestingsdag
De Goestingsdag vond plaats op 26 juni 2018 en was een inspiratiedag rond innovatieve arbeidsorganisatie in woonzorgcentra.
Presentatie
Documenten ESF-project Duaal Optimaal in Zorg- en Welzijnssector
Hierbij vind je alle documenten ontwikkeld tijdens het ESF-project Duaal Optimaal in Zorg- en Welzijnssector voor het schooljaar 2018-2019 terug.
Publicatie
10 lessen om rekening mee te houden als je tijds- en plaatsonafhankelijk wil werken
Een overzicht van de do's en don'ts van telewerk, thuiswerk, flexdeskwerk, flexibele werkregelingen, …allemaal vormen van tijds- en plaatsonafhankelijk werken (TPOW).
Publicatie
Project 'Gezond op de werklvloer'
Met het project ‘Gezond op de werkvloer’ kun je als lokaal bestuur een beroep doen op een bedrijfscoach. De coach helpt je onderneming in een 20-uren-traject om een preventief gezondheidsbeleid op te zetten. Van deze 20-uur betaal je als lokaal bestuur €500 zelf en de overige €1000 worden door de overheid bijgedragen.
Externe ondersteuning
Inspiratielijst kindvrije uren duaal leren kinderbegeleider
Publicatie
Onthaalbrochure voor leerlingen duaal leren kinderbegeleider
Praktische gids om een onthaalbrochure op te stellen voor leerlingen duaal leren kinderbegeleider die starten in je organisatie.
Publicatie
Rapport 'Digistress' in de publieke sector
Een blik op hoe Vlaamse werknemers in de publieke sector digitale stress ervaren. Dit onderzoeksproject loopt van september 2017 tot augustus 2019 en wordt gefinancierd door de Arteveldehogeschool Gent.
Rapport
Uitbreiding proefproject finaal: Scholen kiezen massaal voor duaal
Persbericht kabinet Vlaams minister van Onderwijs, 17 april 2018
Publicatie
Klare taal rendeert
Een platformwebsite met achtergrondinformatie en advies over het taalgebruik op de werkvloer, in de opleiding en in het contact met klanten.
Instrument
Werkbarometer 2018 Trendhuis
Gemeenten en OCMW’s scoren op vlak van diversiteit beter dan het Belgische gemiddelde, zo blijkt uit de Werkbarometer 2018 van Trendhuis dat hiervoor werknemers heeft bevraagd. Zo vinden ze leeftijd, gender, origine en seksuele voorkeur de belangrijkste aspecten van diversiteit. Toch ervaren ze in 2017 ook nog discriminatie, vooral op vlak van leeftijd (4%).
Rapport
Quick Scan integriteit
Vul de online vragenlijst in en krijg binnen 5 minuten een op maat gemaakt advies voor het werken aan integriteit in jouw stad of gemeente.
Instrument
eDiv
Online opleiding over de antidiscriminatiewetgeving
Instrument
Visualisatie deontologische code door OCMW Meise
Praktijkvoorbeeld
Minivorming kinderarmoede
Samen met je team werken aan verandering? De minivormingen zijn hier het ideale instrument voor.
Instrument
Aanwezigheidsprotocol gemeente Asse
Praktijkvoorbeeld
Hoe houd ik vijftigplussers kwaliteitsvol aan het werk?
Publicatie
Energiebarometer
De Energiebarometer is een tool door Diverscity ontwikkeld. Het brengt energiegevers en energievreters op het werk in kaart en samen ga je met het team interactief op zoek naar manieren om veerkrachtiger aan het werk te blijven.
Instrument
Zelfroosteren: Een sociaal innovatieve manier van roosteren
Presentatie gegeven door Déhora op de VVSG Trefdag 2017
Presentatie
Wijs Werken
Presentatie Trefdag VVSG 2017 Groep Gent, Praktijktafel "Het nieuwe werken"
Presentatie
Welkom in ons bestuur
Tips om het onthaalbeleid voor nieuwe medewerkers te verbeteren.
Instrument
Welkomstbrochure OCMW Genk
Voorbeeld van een onthaalbrochure
Praktijkvoorbeeld
Meer dan welkom
Een kijkje bij de buren: introductiebeleid bij gemeenten in Nederland
Praktijkvoorbeeld
De onthaalprocedure en de onthaalchecklist
Een onthaalchecklist zorgt ervoor dat je niets vergeet bij het onthaal van een nieuwe medewerker. Deze tool biedt een overzicht van items die belangrijk zijn: vòòr de eerste werkdag, op de eerste werkdag en na 1 week.
Instrument
Gids voor de preventie van psychosociale risico's op het werk
De doelstelling van deze gids bestaat erin de organisaties en de ondernemingen –met inbegrip van de KMO’s en de zeer kleine ondernemingen- te helpen de preventie van psychosociale risico’s op poten te zetten die past in een globaal beleid voor het beheer van de professionele risico’s en in de sociale dialoog.De gids bepaalt deze risico’s, geeft preventieprincipes en beschrijft op uitvoerige wijze de etappes die moeten worden gevolgd om tot een echt preventiebeleid te komen.De voorgestelde pistes die kunnen leiden tot oplossingen, raden collectieve maatregelen aan die rekening houden met de organisatie van het werk. De gids beschrijft ook de actoren die moeten worden ingezet en geeft inlichtingen over enkele beschikbare middelen.Elke onderneming, elke organisatie kan gebruik maken van deze pistes.Doelgroep: Werkgevers, human resources verantwoordelijken, werknemersafgevaardigden, preventieadviseurs
Instrument
Beter voortdurende feedback dan jaarlijkse evaluatie.
Artikel uit Lokaal van Maart 2017 interview met Professor Frederik Anseel, verbonden aan de vakgroep bedrijfs-, arbeids- en organisatiepsychologie van de UGent.
Publicatie
Aan het werk met een handicap: redelijke aanpassingen op het werk
Publicatie van Unia
Publicatie
Veerkracht in hrm-beleid: waar gaat het om?
Drie presentaties van het P+O- congres van 18 oktober 2016.
Presentatie
Veranderingsmanagement bij lokale besturen
Presentaties van het P+O- congres van 18 oktober 2016 van Daan Sorgeloos, adjunct-professor AMS / onderzoeker VUB / consultant gingkgo.
Presentatie
Zorgproject OCMW Hasselt: vele aspecten van een veranderingstraject
Project voorgesteld op het P+O congres van 18 okotber 2016 door Elke Swelders, directeur personeel en organisatie, OCMW Hasselt.
Praktijkvoorbeeld
Lommel 2020: de kracht van elke medewerker
Presentatie van Jacqueline Hendrickx, personeelsverantwoordelijke, stad Lommel en Rudi Lavreysen, communicatiedienst, stad Lommel op het P+O-congres van 18 oktober 2016.
Praktijkvoorbeeld
Goesting: teamcoaching en cultuurverandering
Presentatie van Nils Vanantwerpen, directeur cultuur, stad Kortrijk van het P+O-congres van 18 oktober 2016
Praktijkvoorbeeld
Een pleidooi voor een innovatieve arbeidsorganisatie
Presentatie op het P+O-congres van 18 oktober 2016 door Geert Van Hootegem, professor arbeidsorganisatie aan de KU Leuven.
Presentatie
Al gedacht aan zelfsturende teams?
Presentatie gegeven op het P+O congres van 18 okotber 2016 door Sofie Damen, secretaris, OCMW Beerse
Praktijkvoorbeeld
Er wel zijn in Gent
Presentaties van het P+O- congres van 18 oktober 2016 van Sofie D’Ours – Saskia Vervaecke – Liesbet Vandewalle- Sigrid Van Steenberge.
Presentatie
Lokale besturen op het kantelpunt
Uit Lokaal, oktober 2016
Publicatie
Integere beslissingen nemen kun je leren
Uit Lokaal van Oktober 2016, Special Veerkracht
Publicatie
Hoe een vacature opstellen
Een stappenplan die een leidraad kan zijn bij de opmaak van jouw vacatures.
Instrument
Aanwezigheidsreglement stad en OCMW Aalst
Voorbeeld van een een aanwezigheidsreglement
Praktijkvoorbeeld
Regionale overlegtafels 2016: leeftijdsbewust personeelsbeleid
Praktijkvoorbeeld
Preventie van psychosociale risico’s bij lokale besturen
Rapport geschreven door Bert Decoster.
Rapport
Minivorming Jobcrafting
Samen met je team werken aan verandering? De minivormingen zijn hier het ideale instrument voor.
Instrument
Open School: online oefeningen Nederlands
Online tool met oefeningen Nederlands voor verschillende niveau's
Instrument
Overal Taal
Een website die je door de wereld van de Nederlandse taal leidt
Instrument
Het nieuwe leren is mini
Uit Lokaal van november 2015
Publicatie
Werk maken van werkplezier
Artikel uit Lokaal van juni 2015
Publicatie
Tool voor vroegtijdige opsporing burn-out
Dit instrument heeft als voornaamste doelstelling de gezondheidswerkers te helpen om voortekenen van burn-out in te schatten. De ervaring van de gezondheidswerker stelt hem of haar in staat een toestand van burn-out en de ernst ervan op te merken. Het instrument heeft ook als doel om de gezondheidswerkers eerste denkpistes aan te reiken voor de behandeling van de werknemer.
Instrument
Knipperlichten psychosociale risico’s op het werk: handleiding en tools
Psychosociale risico’s vormen een belangrijke bedreiging voor de gezondheid en de veiligheid van de werknemers en voor het goed functioneren van de ondernemingen. De “Knipperlichten Psychosociale Risico’s” is een instrument dat gebruikt kan worden om een eerste aanduiding te krijgen van de aanwezigheid van psychosociale risico’s in de onderneming en van het niveau waarop ze voorkomen (groen licht: weinig problemen, oranje licht: waarschuwingssignaal, rood licht: alarm).
Instrument
Deontologische code Stad en Sociaal Huis Mechelen
De deontologische code van de stad en het Sociaal Huis is een hulpmiddel om te proberen juist te handelen in situaties waar je zelf soms niet weet wat te doen. In de code staan vaste voorschriften die heel duidelijk zeggen wat kan of niet kan, maar ook algemene beschouwingen over waarden die belangrijk zijn voor de stad en het Sociaal Huis. Ieder moet zijn verantwoordelijkheid nemen om die waarden te hanteren.Deze deontologische code is gebaseerd op de waarden en normen van de stad en het Sociaal Huis. Ze geeft aan wat gewenst en niet-gewenst gedrag is binnen de organisatie. De bedoeling is om af en toe na te denken over wat kan of niet kan als werknemer.
Praktijkvoorbeeld
Tzatziki voor zelfsturende teams
Een door Flanders Synergie ontwikkeld simulatiespel dat op een laagdrempelige manier mensen laat kennismaken maken met de invloed van arbeidsorganisatie (Lokaal, maart 2015)
Publicatie
Leve de positieve illusie
Artikel uit Lokaal van december 2014, door Luk Dewulf.
Publicatie
Draaiboek om externe communicatie toegankelijk te maken voor alle burgers
Praktijkvoorbeeld
Inspiratiegids geletterdheid voor steden en gemeenten
Eeb gids met goed voorbeelden ter inspiratie.
Publicatie
Tewerkstelling personen met een arbeidsbeperking
Het dossier ‘Tewerkstelling van personen met een arbeidshandicap en re-integratie van personen met een arbeidsbeperking’ bevat een selectie van de onderwerpen die aan bod gekomen zijn tijdens de studiedag van 24 januari 2014 over dit onderwerp.
Publicatie
Kennis en ervaring borgen
Praktische fiche die uitlegt hoe je kennis en evaring vast kunt te houden binnen je organisatie. (Diversity Remix)
Publicatie