Publicatie
1 januari 2020
De visietekst ‘levenslang leren en dynamische loopbanen’ schetst een actueel beeld van de sector lokale besturen. De focus ligt op de trends op het vlak van personeel & organisatie en de daaruit voortvloeiende uitdagingen voor het levenslang leren.
Deze tekst werd geschreven door Diverscity en is opgenomen in Over.Werk 2020 nr. 1, een themanummer over levenslang leren dat op 19 juni 2020 verschijnt. Over.Werk is het tijdschrift van het Steunpunt Werk waarin men een brug slaat tussen onderzoek en beleid.
‘Levenslang leren en dynamische loopbanen‘ in de sector van de lokale besturen.