Jouw portie ondersteuning lokaal HR-beleid
Home  >  Thema's

Werkbaar werk

Een werkbare job hebben betekent werk hebben dat motiveert en je werkplezier geeft, dat je leerkansen geeft, dat zorg voor werk en privé in balans en werk dat niet te veel stress veroorzaakt.

Een werkbare job zorgt voor minder absenteïsme, meer engagement, minder verloop en een hogere productiviteit.


Diverscity helpt je op weg, maakt je wegwijs in praktijkvoorbeelden en brengt je in contact met lokale besturen om kennis te delen.

Ondersteuning
Laatst toegevoegde documentatie
Aanwezigheidsprotocol gemeente Asse
Het aanwezigheidsprotocol van gemeente Asse met heel wat nuttige praktijkdocumenten zoals checklists.
Praktijkvoorbeeld
Aan-de-slag-fiche werken in teams
Teamwerk geeft meer flexibiliteit, slagkracht en betrokken medewerkers. Medewerkers die in teams werken, voeren een meer complete functie uit, hun competenties worden beter benut en ze hebben ruimere regelmogelijkheden. Dit stimuleert niet alleen de werkbetrokkenheid, maar geeft medewerkers ook meer armslag om de dagdagelijkse (werkdruk)uitdagingen de baas te blijven. Ontdek in deze fiche hoe je er werk van maakt binnen je organisatie.
Publicatie
Toolbox Gezond Telewerken
Om lokale besturen te helpen bij deze uitdagingen ontwikkelde Diverscity, in samenwerking met brainmove en vijf lokale besturen, de Gezond Telewerken toolbox. Deze gratis toolbox bevat heel wat praktische tips, tricks & tools rond motivatie, verbinding, beweging, psychologische veiligheid, ondersteunen, leidinggeven, hybride samenwerken enzovoort.
Publicatie

Welkom

Diverscity.be maakt gebruik van cookies. Aan de hand van die cookies wordt informatie over uw bezoek verzameld en geanalyseerd. Genieten van een optimale ervaring? Bevestig met Alle cookies toestaan. Of stel je voorkeuren in en bepaal welke informatie je met ons deelt. Houd er rekening mee dat bepaalde media enkel beschikbaar zijn indien je de cookies ervan aanvaardt.

Voorkeuren

Soorten cookies: