Werkbaar werk
Een werkbare job hebben betekent werk hebben dat motiveert en je werkplezier geeft, dat je leerkansen geeft, dat zorg voor werk en privé in balans en werk dat niet te veel stress veroorzaakt.
Een werkbare job zorgt voor minder absenteïsme, meer engagement, minder verloop en een hogere productiviteit.
Diverscity helpt je op weg, maakt je wegwijs in praktijkvoorbeelden en brengt je in contact met lokale besturen om kennis te delen.
Ondersteuning
Laatst toegevoegde documentatie
Je organisatie toegankelijk maken voor elk talent en dit talent ook aan boord houden, is belangrijker dan ooit. Toch ervaren heel wat werkzoekende 50-plussers tal van drempels bij het vinden van een nieuwe job.Als werkgever vind je in de fiche leeftijd tips voor aanwerving en duurzame tewerkstelling. | Publicatie 16/03/2023 |
Een werkbare job is niet vanzelfsprekend voor wie een arbeidshandicap heeft. Maatwerk kan hier een oplossing zijn. Met het ESF-project 'Disability Inclusive Job Crafting' werd een online tool gecreëerd - de JOS app - waarbij job crafting gedrag wordt gestimuleerd en begeleid via micro-interventies, en dit op maat van mensen met een licht verstandelijke beperking.Hier vind je meer info over de app en het onderzoek. | Instrument 16/03/2023 |