
Save the date: P+O-Congres 2022
Noteer 22 november alvast in je agenda, want dan vindt het P+O-congres opnieuw plaats! Het P+O-congres is dé inspiratie- en praktijkendag voor HRM in lokale besturen en zal doorgaan in BluePoint Antwerpen.
Deze dag is een uniek samenwerkingsverband tussen de Diverscity, de VVSG en de overheidsvakbonden ACV-Openbare Diensten, ACOD-LRB en VSOA-LRB.
Wij kijken ernaar uit jullie te mogen verwelkomen.
P+O-Congres 2018
Op 27 november 2018 vond het P+O-congres in Antwerpen plaats. Het congres presenteerde dertig boeiende sessies verdeeld onder 6 thema's: innovatie, verandering, leiderschap, werkbaar werk, organisatieontwikkeling en diversiteit.
Overzicht van de presentaties van de verschillende sessie van het P+O- Congres 2018:
- 01. Interactief theater 'Spel der veranderingen' (Klein Barnum)
- 02. Leiderschap en IAO (Daan Sorgeloos, Ginkgo Consulting)
- 03. Iedereen kan innoveren(Yves Rosseel, aRhus)
- 04. Op weg naar inclusieve werkvloeren (Veerle van den Bossche, Emino)
- 05. Interne mobiliteit (Bart Smets, Dirk Verhelst,Stad Turnhout)
- 06. De Energiebarometer (Pol Despeghel, Diverscity) → meer info over de energiebarometer
- 07. Workshop loopbanen van de toekomst (Ans De Vos, AMS)
- 08. Discriminatie (Dalilla Hermans) → bekijk onze opleiding 'Hallo? Is dit discriminatie?' Hoe omgaan met discriminatie op de werklvloer
- 09. Signalen van burn-out voor leidinggevenden (Sonja Reckers) → bekijk onze opleiding '(H)Erkennen van signalen van burn-out voor leidinggevenden'
- 10. Veranderingen communiceren (Charis Libotton, Kos)
- 11. Duaal Leren (Jan Creten, Diverscity) → Meer info over Duaal Leren
- 12. Veerkrachtig sturen vraagt veerkrachtige teams (Annick Van Hove, Chris Aertsen)
- 13. Werkblokkenspel IAO (Flanders Synergie)
- 14. Sociale dialoog (Peggy De Prins)
- 15. Gekonkelfoes in organisaties (Nele Verrezen)
- 16. Talent management in functie van strategische keuzes (Cipal/Schaubroeck)
- 17. Open badges binnen jouw bestuur? (Poolstok)
- 18. Leiderschap (Bert Brugghemans, zonecommandant Antwerpen)
- 19. Werkblokkenspel IAO (Flanders Synergie)
- 20. Employer branding en lokale besturen: hoe matchen? (Randstad)
- 21. Paars talentbeleid (Lou Van Beirendonck, AMS)
- 22. Een fusie via IAO-principes met aandacht voor de menselijke aspecten (Geert Vergaerde, Caroline Van den Bossche, Bilitis Schoonjans, Gent)
- 23. Oprichting zorgbedrijf Turnhout (Orion, Poolstok)
- 24. Zelfzorg en burn-out voor medewerkers (Sonja Reckers) → bekijk onze opleiding 'Burn-Out- zelfzorg' gericht op medewerkers van lokale besturen
- 25. Debat over actuele personeelsvraagstukken (Moderator: Dalila Hermans)
- 26. Een leven zonder diploma? (Stéphane Salberter, De 19)
- 27. Coaching na negatieve evaluatie (Gerrit Van Aken, Gevak consulting)
- 28. Met de fiets naar het werk (Fietsberaad)
- 29. Is er een valkuil aan professionalisering? (Lynn Cools, Bilobaverbindt)
- 30. Opstellen van deontologische code (Julien Topal)
Vragen? Karen Sarens of 02 211 56 48