P+O- Congres

Save the date: P+O-Congres 2022

Noteer 22 november alvast in je agenda, want dan vindt het P+O-congres opnieuw plaats! Het P+O-congres is dé inspiratie- en praktijkendag voor HRM in lokale besturen en zal doorgaan in BluePoint Antwerpen.

Deze dag is een uniek samenwerkingsverband tussen de Diverscity, de VVSG en de overheidsvakbonden ACV-Openbare Diensten, ACOD-LRB en VSOA-LRB.

Wij kijken ernaar uit jullie te mogen verwelkomen.

P+O-Congres 2018

Op 27 november 2018 vond het P+O-congres in Antwerpen plaats. Het congres presenteerde dertig boeiende sessies verdeeld onder 6 thema's: innovatie, verandering, leiderschap, werkbaar werk, organisatieontwikkeling en diversiteit.

Overzicht van de presentaties van de verschillende sessie van het P+O- Congres 2018:

• 01. Interactief theater 'Spel der veranderingen' (Klein Barnum)
• 02. Leiderschap en IAO (Daan Sorgeloos, Ginkgo Consulting)
• 03. Iedereen kan innoveren(Yves Rosseel, aRhus)
• 04. Op weg naar inclusieve werkvloeren (Veerle van den Bossche, Emino)
• 05. Interne mobiliteit (Bart Smets, Dirk Verhelst,Stad Turnhout)
• 06. De Energiebarometer (Pol Despeghel, Diverscity) → meer info over de energiebarometer
• 07. Workshop loopbanen van de toekomst (Ans De Vos, AMS)
• 08. Discriminatie (Dalilla Hermans) → bekijk onze opleiding 'Hallo? Is dit discriminatie?' Hoe omgaan met discriminatie op de werklvloer
• 09. Signalen van burn-out voor leidinggevenden (Sonja Reckers) → bekijk onze opleiding '(H)Erkennen van signalen van burn-out voor leidinggevenden'
• 10. Veranderingen communiceren (Charis Libotton, Kos)
• 11. Duaal Leren (Jan Creten, Diverscity) → Meer info over Duaal Leren
• 12. Veerkrachtig sturen vraagt veerkrachtige teams (Annick Van Hove, Chris Aertsen)
• 13. Werkblokkenspel IAO (Flanders Synergie)
• 14. Sociale dialoog (Peggy De Prins)
• 15. Gekonkelfoes in organisaties (Nele Verrezen)
• 16. Talent management in functie van strategische keuzes (Cipal/Schaubroeck)
• 17. Open badges binnen jouw bestuur? (Poolstok)
• 18. Leiderschap (Bert Brugghemans, zonecommandant Antwerpen)
• 19. Werkblokkenspel IAO (Flanders Synergie)
• 20. Employer branding en lokale besturen: hoe matchen? (Randstad)
• 21. Paars talentbeleid (Lou Van Beirendonck, AMS)
• 22. Een fusie via IAO-principes met aandacht voor de menselijke aspecten (Geert Vergaerde, Caroline Van den Bossche, Bilitis Schoonjans, Gent)
• 23. Oprichting zorgbedrijf Turnhout (Orion, Poolstok)
• 24. Zelfzorg en burn-out voor medewerkers (Sonja Reckers) → bekijk onze opleiding 'Burn-Out- zelfzorg' gericht op medewerkers van lokale besturen
• 25. Debat over actuele personeelsvraagstukken (Moderator: Dalila Hermans)
• 26. Een leven zonder diploma? (Stéphane Salberter, De 19)
• 27. Coaching na negatieve evaluatie (Gerrit Van Aken, Gevak consulting)
• 28. Met de fiets naar het werk (Fietsberaad)
• 29. Is er een valkuil aan professionalisering? (Lynn Cools, Bilobaverbindt)
• 30. Opstellen van deontologische code (Julien Topal)