Duaal leren

Wat is Duaal leren?

Lokale besturen kunnen als werkgever meebouwen aan bruggen tussen onderwijs en werk via duaal Leren, een systeem van werkplekleren voor leerlingen secundair onderwijs en sinds 2023 ook in het volwassenonderwijs.

Duaal Leren is de meest intensieve vorm van werkplekleren:

• Minimaal zestig procent van de competenties of meer wordt verworven op de werkvloer
• De leerling genereert een (economische) meerwaarde
• De leerling krijgt een vergoeding in functie van zijn rendement

De focus ligt op arbeidsmarktrijpe jongeren (of jongeren die met voorbereidingstraject via het duaal leren hun onderwijskwalificatie kunnen halen).

Aanbod duale opleidingen bij een lokaal bestuur

Is uw bestuur geïnteresseerd om de mogelijkheden van duaal leren binnen de zorg en kinderopvang te leren kennen, bekijk dan zeker eens onze infobrochures over de verschillende duale opleidingen. Via duaal leren kan u alvast uw eigen toekomstige medewerker opleiden.

• Kinderdagverblijven en buitenschoolse groepsopvang
• Residentiële voorzieningen en diensten voor gezinszorg

Lokale besturen kunnen ook interessante leerwerkplaatsen zijn voor onder meer volgende duale opleidingen.

• Groendiensten
• Woonzorgcentra, sociale restaurants en lokale dienstencentra
• Technische diensten

Overzicht aantal leerlingen duaal leren bij lokale overheden:
Cijfers leerlingen per gemeente 2023-2024(kaart)

Financiële ondersteuning

De Vlaamse overheid biedt een premie kwalificerend werkplekleren waarbij er €1.000 per leerling met Overeenkomst Alternerende Opleiding wordt aangeboden per schooljaar.

Dankzij de VIA4-middelen kunnen lokale besturen met publieke woonzorgcentra, diensten gezinszorg en eigen kinderopvanginitiatieven die een leerling duaal leren opleiden, via Diverscity opnieuw een ondersteuningspremie bekomen van €250/maand/leerling met een maximum van €10.000 op schooljaarbasis voor de duale opleidingen verzorgende/zorgkundige en kinderbegeleider.

Voor de publieke diensten voor gezinszorg of thuiszorg die een leerling duaal verzorgende/zorgkundige opleiden, geldt wel de beperking dat dit enkel kan bekomen worden voor elke periode van 30 kalenderdagen dat de leerling minimaal 10 dagen onder begeleiding van de mentor werkt. Vindt de toekenningsvoorwaarden en aanvraagdocumenten op onze website en doe uw aanvraag voor schooljaar 2025-2026! DEADLINE december 2025!

De toekenningsvoorwaarden en het aanvraagformulier vind je bij formulieren op deze pagina.

Week duaal leren

• Ontdek de presentatie en opname van onze webinar duaal leren technische diensten
• Ontdek hier onze podcast duaal leren in het volwassenonderwijs
• Elke dag een post op onze Linked-in
• Een speciale nieuwsbrief rond duaal leren

Meer info?

• Brochure's en andere intressante documenten vind je bovenaan rechts op deze pagina.
• Aantal mentoren opgeleid door Diverscity per gemeente 2023-2024 (kaart)
• Wil je enkele keren per jaar de meest actuele informatie omtrent duaal leren bij lokale besturen in je mailbox ontvangen? Schrijf je dan in voor onze 'update duaal leren', uitschrijven kan op elk moment!
• duaalleren@diverscity.be:
  • Martijn Meekers - regio Antwerpen, Limburg (02/207 54 52)
  • David De Mets - regio Oost/West-Vlaanderen, Vlaams-Brabant (02/ 211 55 63)

Niet tevreden? laat het ons weten!

​Wens je graag publiciteit te maken voor duaal leren, download dan onze affiche 'Duaal Leren' bij lokale besturen, druk ze af en hang ze op!