Publicatie
14 april 2020
In dit artikel wordt gefocust op modern leiderschap in crisistijden, meer bepaald op de manier van leidinggeven in organisaties.
Uiteraard wordt de huidige wereldcrisis die we nu meemaken meegenomen, maar eigenlijk is de visie op modern leiderschap die in dit artikel beschreven wordt altijd van toepassing bij interne en/of externe crisissen, van eender welke impact en grootte.
Deze artikelreeks werd geschreven door Ann Moreels, organisatiepsychologe. Ann Moreels begeleidt de regionale HRM-werktafels rond leiderschap binnen lokale besturen, in opdracht van Diverscity.
2020_04_Modern leiderschap op afstand in crisistijden_Ann Moreels_2.pdf
