Jouw portie ondersteuning lokaal HR-beleid

Stad Genk: Springplank voor divers talent

Praktijkvoorbeeld

Diversiteit & non-discriminatie

Ruim één op drie medewerkers van Stad Genk is van andere origine. Doorheen de jaren heeft de organisatie een proces doorlopen met ruimte voor experiment en positieve actie om de instroom van diversiteit te verhogen en de werkvloer inclusiever te maken.

Interesse? Lees er meer over in de brochure 'Springplank voor divers talent'.

Het verhaal van Stad Genk komt ook aan bod in het artikel 'Naar duurzaam personeelsbeleid' uit Lokaal van september 2019.

Welkom

Diverscity.be maakt gebruik van cookies. Aan de hand van die cookies wordt informatie over uw bezoek verzameld en geanalyseerd. Genieten van een optimale ervaring? Bevestig met Alle cookies toestaan. Of stel je voorkeuren in en bepaal welke informatie je met ons deelt. Houd er rekening mee dat bepaalde media enkel beschikbaar zijn indien je de cookies ervan aanvaardt.

Voorkeuren

Soorten cookies: