Visualisatie deontologische code door OCMW Meise

Praktijkvoorbeeld

Het OCMW van Meise was één van de 10 geslecteerde innovatieve HRM-projecten. De voorbije jaren werd de deontologische code van OCMW Meise herwerkt. Hierin werden de medewerkers betrokken en er kwamen praktische voorbeelden bij de verschillende waardes. De bedoeling van het project was om de waardes en de deontologische code ingang te laten vinden bij alle medewerkers. Alle medewerkers kregen een dilemmatraining waarbij de waardes van OCMW Meise ook aan bod kwamen. Verder maakten ze cartoons en een animatiefilmpje die deze deontologische code visualiseren.

Downloads