Publicatie
10 oktober 2022
Kandidaat medewerkers verliezen door onaantrekkelijke en/ of lange procedures: hoe doe je er iets aan?
Om vlot goede kandidaten aan te trekken zijn er heel wat factoren waarmee je rekening kan houden tijdens de selectieprocedure. Welke communicatiekanalen passen bij je doelgroep? Kan je de toelatingsvoorwaarden versoepelen? Welke selectietechnieken gebruik je?
In de nota 'Creatief omgaan met selectieprocedures' geeft de VVSG je inspiratie om zo vlot mogelijk nieuwe kandidaten voor onbepaalde duur aan te werven binnen het kader van de regelgeving.
Zelf nog leuke acties of tips?
Stuur ze zeker door naar netwerkthuiszorg@vvsg.be of ouderenzorg@vvsg.be.
Creatief met selectieprocedures.pdf