Home  >  Thema's  >  Documentatie

Praktijkvoorbeelden

Telewerk en leidinggeven vanop afstand: tips van Stad Hasselt
Stad Hasselt deelde met ons het document Telewerken in corona-crisistijd. Daarnaast geeft Stad Hasselt de leidinggevenden elke dag tips mee om hen tijdens deze atypische periode te ondersteunen. Zij (en wij) delen deze graag met jullie:
Praktijkvoorbeeld
Praktijkvoorbeeld Diest: lokale besturen in de frontlinie van de coronacrisis
Myriam Parys is Algemeen Directeur van de gemeente en het OCMW van Diest. Vanuit die functie maakte ze de omschakeling van het normale leven naar de lock-down fase van op de eerste rij mee. In haar longread belicht ze de, tot nu toe onderbelichte, rol van lokale besturen in het crisismanagement van de coronacrisis met Diest als praktijkcase.
Praktijkvoorbeeld
Mechelen tegen rascisme
De afgelopen jaren deed Stad Mechelen er alles aan om een stad voor iedereen te worden, waar geen plaats is voor rasiscme of discrimiantie. Ook vandaag werken we hier nog elke dag aan. Op hun webpagina lees je meer over de acties van de stad.
Praktijkvoorbeeld
Werken aan diversiteit, visie en missie van de stad Mechelen
Visie tekst van de Stad Mechelen
Praktijkvoorbeeld
Regenboogbeleidsplannen van Genk en Brugge.
Laat je inspireren door de regenboogbeleidsplannen van Stad Genk en Stad Brugge.
Praktijkvoorbeeld
Brochure: Springplank voor divers talent
Ruim een op drie medewerkers van stad Genk is van andere origine. Doorheen de jaren heeft de organisatie een proces doorlopen met ruimte voor experiment en positieve actie om de instroom van diversiteit te verhogen en de werkvloer inclusiever te maken.
Praktijkvoorbeeld
Onthaaltraject Stad en OCMW Roeselare
Sinds april werkt Stad -en OCMW Roeselare met een volledig nieuw onthaaltraject voor nieuwe medewerkers: Welkom bij Team #VANRSL! Ze delen graag hun praktijken ter inpsiratie.
Praktijkvoorbeeld
WZC Zuiderlicht werkt volgens de principes van IAO
Woonzorgcentrum Zuiderlicht van OCMW Gent (Mariakerke) werkt volgens de principes van IAO (IAO = innovatieve arbeidsorganisatie). Bewoners worden gestimuleerd om autonomie over zichtzelf op te nemen met aandacht voor eigen keuze's (vraaggestuurde zorg).
Praktijkvoorbeeld
Deontologische code Stad en OCMW Gent
Deze deontologische code geldt voor alle medewerkers in dienst van de Stad Gent en het OCMW Gent. De deontologische code is openbaar en raadpleegbaar via de website van Stad Gent.
Praktijkvoorbeeld
Deontologische code Stad Lier
De gedragscode voor de stadsorganisatie van Lier.
Praktijkvoorbeeld
Visualisatie deontologische code door OCMW Meise
Het OCMW van Meise was één van de 10 besturen die in 2017 deelnamen aan het Diverscity-project omtrent innovatief HRM.
Praktijkvoorbeeld
Regionale overlegtafels 2016: leeftijdsbewust personeelsbeleid
Praktijkvoorbeeld
Deontologische code Stad en Sociaal Huis Mechelen
De deontologische code van de Stad en het Sociaal Huis Mechelen is een hulpmiddel om te proberen juist te handelen in situaties waar je zelf soms niet weet wat te doen.
Praktijkvoorbeeld