Onze maatschappij kent een grote diversiteit, maar is dit ook zo in jouw organisatie? Hoe kan je ervoor zorgen dat je organisatie meer een afspiegeling wordt van de maatschappij? Hoe creëer je een organisatie waar iedereen zich thuis voelt? En kunnen diversiteit en inclusie een oplossing bieden voor de krapte op de arbeidsmarkt? Dit onderzoeken we op de HR-netwerkdag rond diversiteit en inclusie.
Tijdens deze netwerkdag ontmoet je collega’s, je leert van hen en wisselt inspirerende ideeën en ervaringen uit. Je bouwt een netwerk op en gaat met veel inspirerende ideeën die kunnen werken voor jouw organisatie terug naar huis.
INHOUD
Laat je inspireren door de volgende sprekers:
- Koen Vanderschelden, SPOC diversiteit en inclusie van stad Gent
- Nele Van De Kerkhof, adjunct-diensthoofd diversiteit van Politiezone Antwerpen
- Cécile Dormal, stafmedewerker diversiteit, inclusie en anti-discriminatie van Diverscity, Marijn Van Cauwenberghe, managing director van The Vigor Unit en Julie Derycke, onderzoeker van The Vigor Unit - Universiteit Gent: Voorstelling resultaten onderzoek van het discriminatieonderzoek in de eerste fase van aanwerving binnen de sector van de lokale besturen
In de namiddag gaan we samen in gesprek, delen we praktijkervaringen en wisselen we ideeën uit. Dit is jouw kans om te netwerken, advies in te winnen en te brainstormen over hoe je diversiteit en inclusie binnen jouw organisatie kan bevorderen.
Er wordt een broodjeslunch voorzien.
DOELGROEP
Medewerkers dienst personeel, beleid,...
