Jouw portie ondersteuning lokaal HR-beleid

5 juni 2023
Toolbox re-integratie

Vanaf 1 oktober 2022 ging een nieuw koninklijk besluit van kracht dat de re-integratie van langdurig zieke werknemers regelt. De nieuwe procedure moet ervoor zorgen dat er sneller en efficiënter actie wordt genomen om mensen opnieuw aan het werk te krijgen, in functies die aangepast zijn aan hun mogelijkheden. Maar de re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers maakt enkel kans op slagen als het ingebed is in een breder collectief kader op organisatieniveau, zodat alle actoren in de organisatie erbij betrokken zijn en er constructief aan meewerken.

Maar hoe begin je eigenlijk aan het uitbouwen van een re-integratiebeleid? 

Welkom

Diverscity.be maakt gebruik van cookies. Aan de hand van die cookies wordt informatie over uw bezoek verzameld en geanalyseerd. Genieten van een optimale ervaring? Bevestig met Alle cookies toestaan. Of stel je voorkeuren in en bepaal welke informatie je met ons deelt. Houd er rekening mee dat bepaalde media enkel beschikbaar zijn indien je de cookies ervan aanvaardt.

Voorkeuren

Soorten cookies: