Het nieuwe werken
Het Nieuwe Werken is een arbeidsorganisatieconcept. Het beantwoordt de vraag hoe personeelsleden optimaal kunnen functioneren in een digitale netwerkmaatschappij om zo een optimaal dienstenniveau te behalen voor al hun klanten.
Het Nieuwe Werken is in die zin een continu aanpassingsproces gebaseerd op de afstemming tussen de fysieke werkomgeving, een efficiënt ICT-en informatiebeheer en een stimulerend HR-beleid (ook wel eens respectievelijk de Bricks, de Bytes en de Behaviour genoemd).
Diverscity helpt je op weg, maakt je wegwijs in praktijkvoorbeelden en brengt je in contact met lokale besturen om kennis te delen.
Laatst toegevoegde documentatie
Doe de testHoe scoort het werkvermogen in jouw organisatie? Doe de test op wellfie.be, een gratis tool die het werkvermogen meet. Zowel werkgevers als werknemers kunnen de tool invullen. Reken zo’n 20 minuten. | Instrument 28/06/2018 |
Een overzicht van de do's en don'ts van telewerk, thuiswerk, flexdeskwerk, flexibele werkregelingen, …allemaal vormen van tijds- en plaatsonafhankelijk werken (TPOW). | Publicatie 20/06/2018 |
De Energiebarometer is een tool door Diverscity ontwikkeld. Het brengt energiegevers en energievreters op het werk in kaart en samen ga je met het team interactief op zoek naar manieren om veerkrachtiger aan het werk te blijven. | Instrument 21/10/2017 |