Jouw portie ondersteuning lokaal HR-beleid

Documentatie

Samenwerken - Hoe doen we dat?
Het lokaal bestuur Blankenberge zet volop in op integriteit en deontologie.De stad startte een project voor de medewerkers van de technische diensten. Het was hen niet altijd duidelijk wat de deontologische code voor hun werk betekent. Met andere woorden: welke waarden zijn voor het werk als technisch assistent belangrijk en hoe vertaalt zich dat naar werkattitude en werkafspraken.
Praktijkvoorbeeld
Inspiratie uit Nederland: Toolbox integriteit
Deontologie & integriteitDoor het A&O-fonds Waterschappen is een Toolbox Integriteit ontwikkeld. Deze toolbox is ontwikkeld om waterschappen te ondersteunen bij het vormgeven en op orde houden van het integriteitsbeleid voor medewerkers. De toolbox bevat handreikingen en modelteksten.
Externe ondersteuning
Hoe stelt de sportdienst van Stad Brugge zijn deontologische code scherp?
Deontologie & integriteitUit een zelfevaluatie van de stedelijke organisatie in Stad Brugge kwam het risico op integriteitsschendingen en belangenconflicten als hoge prioriteit naar voren. De stad werkte daarom via een NENO-project - Naar Een Nieuwe Organisatie - aan een nieuwe deontologische code.
Praktijkvoorbeeld
Ethiek op de werf: interview Lokaal met Ignaas Devisch
Deontologie & integriteitDiverscity en de VVSG zetten samen met mede-initatiefnemers OVIO, Bouwunie, Aquafin, ORI en VlaWeBo hun schouders onder de ethische code ‘Bouwen aan ethiek’. Bij het opstellen van 'Bouwen aan ethiek' konden de verschillende partners rekenen op de hulp van hoogleraar medische filosofie en ethiek Ignaas Devisch.
Publicatie
Ethische code: ‘Bouwen aan ethiek’
Deontologie & integriteitWanneer mensen samenwerken gaat het helaas niet altijd goed: afspraken worden niet nageleefd, oneerlijke concurrentie verstoort goede werkrelaties, mensen kennen elkaar niet of een gebrek aan respect bemoeilijkt een vlotte en professionele sfeer tijdens het verloop van een project.Ook bedrijven ondervinden dat de samenleving complexer is geworden en ervaren de nood meer transparante afspraken te maken en te formaliseren in een code of een charter. Zowel intern als naar de buitenwereld toe kan een duidelijk handelingskader de dagelijkse omgang met elkaar vlotter laten verlopen. Vandaar: de ethische code infra.
Publicatie
De reflectiekamer: eerste hulp bij integriteitsvraagstukken
Deontologie & integriteitDe reflectiekamer wil lokale politici en medewerkers met een integriteitsvraag met raad bijstaan.
Externe ondersteuning
De integriteitscoördinator, de nieuwe functie van belang voor lokale besturen
Deontologie & integriteitLees hier het artikel uit Lokaal, editie februari 2020, over de nieuwe functie van integriteitscoördinator en waarom deze van belang is voor lokale besturen.
Publicatie
Deontologische code Stad en OCMW Gent
Deontologie & integriteitDeze deontologische code geldt voor alle medewerkers in dienst van de Stad Gent en het OCMW Gent. De deontologische code is openbaar en raadpleegbaar via de website van Stad Gent.De deontologische code voor mandatarissen kan je apart raadplegen.
Praktijkvoorbeeld
Deontologische code Stad Lier
Deontologie & integriteitDe gedragscode voor de stadsorganisatie van Lier.
Praktijkvoorbeeld
Opleiding in de kijker: Dilemmatraining
Deontologie & integriteit Docent en cursist aan het woord over de opleiding Dilemmatraining.
Publicatie
Visualisatie deontologische code door OCMW Meise
Deontologie & integriteitHet OCMW van Meise was één van de 10 besturen die in 2017 deelnamen aan het Diverscity-project omtrent innovatief HRM.
Praktijkvoorbeeld

Welkom

Diverscity.be maakt gebruik van cookies. Aan de hand van die cookies wordt informatie over uw bezoek verzameld en geanalyseerd. Genieten van een optimale ervaring? Bevestig met Alle cookies toestaan. Of stel je voorkeuren in en bepaal welke informatie je met ons deelt. Houd er rekening mee dat bepaalde media enkel beschikbaar zijn indien je de cookies ervan aanvaardt.

Voorkeuren

Soorten cookies: