Jouw portie ondersteuning lokaal HR-beleid

Creatief omgaan met selectieprocedures

Publicatie

Werving en selectie

Kandidaat medewerkers verliezen door onaantrekkelijke en/ of lange procedures: hoe doe je er iets aan?

Om vlot goede kandidaten aan te trekken zijn er heel wat factoren waarmee je rekening kan houden tijdens de selectieprocedure. Welke communicatiekanalen passen bij je doelgroep? Kan je de toelatingsvoorwaarden versoepelen? Welke selectietechnieken gebruik je?

In de nota 'Creatief omgaan met selectieprocedures' geeft de VVSG je inspiratie om zo vlot mogelijk nieuwe kandidaten voor onbepaalde duur aan te werven binnen het kader van de regelgeving.

Zelf nog leuke acties of tips?
Stuur ze zeker door naar netwerkthuiszorg@vvsg.be of ouderenzorg@vvsg.be.

Welkom

Diverscity.be maakt gebruik van cookies. Aan de hand van die cookies wordt informatie over uw bezoek verzameld en geanalyseerd. Genieten van een optimale ervaring? Bevestig met Alle cookies toestaan. Of stel je voorkeuren in en bepaal welke informatie je met ons deelt. Houd er rekening mee dat bepaalde media enkel beschikbaar zijn indien je de cookies ervan aanvaardt.

Voorkeuren

Soorten cookies: