Employer branding
Bij schaarste op de arbeidsmarkt vinden organisaties onvoldoende of onvoldoende geschikte kandidaten voor openstaande vacatures. In de huidige strijd om talent wordt het steeds belangrijker voor werkgevers, dus ook voor lokale besturen, hoe ze zich profileren. Via employer branding maak je duidelijk waar je organisatie voor staat. Het bepalen en uitdragen van een eigen werkgeversidentiteit, een eigen imago, geeft je als werkgever meer zichtbaarheid. Het helpt je bij het vinden en aantrekken van de juiste kandidaten.
Niet (alleen) de juiste arbeidsvoorwaarden trekken kandidaten over de streep. De organisatiecultuur speelt een steeds prominentere rol: de sfeer in de organisatie, de mogelijkheden om te groeien, flexibel werk, het gevoel van verbondenheid met de organisatie, wat de organisatie doet en waar men voor staat… Het vertalen van deze cultuur naar een eigen, sterk werkgeversmerk en dit op een adequate manier uitdragen is de kern van employer branding.
Een sterk werkgeversmerk is belangrijk voor alle profielen. Zeker voor knelpuntberoepen moeten werkgevers een tandje bijsteken om potentiële kandidaten te bereiken en aan te trekken, denk maar aan polyvalent verzorgenden, zorgkundigen… Werkgevers dienen hierbij zeker datgene in de verf te zetten wat hen onderscheidt van anderen.
Werving en selectie‘We vissen allemaal in dezelfde vijver maar de vijver is eigenlijk al lang leeg’. Deze uitspraak horen we steeds meer. Toch moeten zorgdiensten medewerkers blijven aantrekken, om goede kwaliteit van zorg te blijven garanderen. Hoe ga je als dienst met die schaarste om? | Publicatie 25/01/2022 |
Werving en selectieStadstoezichters, opruimers, GAS-vaststellers, enz... dragen allemaal op een manier hun steentje bij aan een propere omgeving. Benieuwd naar hoe hun dag eruit ziet en welke verhalen ze te vertellen hebben? Een reporter gaat met hen op stap. | Video 25/01/2022 |
Werving en selectieAls lokaal bestuur ben je ook een belangrijke werkgever in je omgeving. Je hebt ongetwijfeld geregeld vacatures en zoekt daarvoor geschikt personeel. VDAB kan je daarbij helpen. | Externe ondersteuning 09/08/2021 |