Jouw portie ondersteuning lokaal HR-beleid
Home  >  Thema's  >  Publicaties

Handleiding voor het invoeren van een non-discriminatiecode bij het lokaal bestuur

Publicatie

Hoe werk je als lokaal bestuur een non-discriminatiecode uit? Wat zegt de regelgeving en welke stappen moet je doorlopen om tot een gedragen non-discriminatiecode te komen? Diverscity ontwikkelde een handleiding die je op weg helpt bij het ontwikkelen en het invoeren van een non-discriminatiecode binnen jouw bestuur.

Concreet nemen we je mee in:

  • de regelgeving inzake discriminatie
  • een stappenplan voor de opmaak van een non-discriminatiecode en het belang van communicatie doorheen het proces
  • Het opstellen van een non-discriminatieclausule
  • Het ontwikkelen van een non-discriminatiecode en een voorbeeldcode
  • Het ontwerpen van raadsbesluiten omtrent deze non-discriminatiecode
  • Een handvol tips

Werkte je al eerder een non-discriminatiecode uit, voeg dan jouw lokaal bestuur toe aan onze interactieve kaart https://www.google.com/maps/d/edit?mid=1fom_tbcLUqRxL1NNUf8ePIXqTzjaLDfE&ll=51.08825775936847%2C4.239007949999971&z=9

Welkom

Diverscity.be maakt gebruik van cookies. Aan de hand van die cookies wordt informatie over uw bezoek verzameld en geanalyseerd. Genieten van een optimale ervaring? Bevestig met Alle cookies toestaan. Of stel je voorkeuren in en bepaal welke informatie je met ons deelt. Houd er rekening mee dat bepaalde media enkel beschikbaar zijn indien je de cookies ervan aanvaardt.

Voorkeuren

Soorten cookies: