Instrumenten

Werkbaar werkEen werkbare job is niet vanzelfsprekend voor wie een arbeidshandicap heeft. Maatwerk kan hier een oplossing zijn. Met het ESF-project 'Disability Inclusive Job Crafting' werd een online tool gecreëerd - de JOS app - waarbij job crafting gedrag wordt gestimuleerd en begeleid via micro-interventies, en dit op maat van mensen met een licht verstandelijke beperking.Hier vind je meer info over de app en het onderzoek.

Diversiteit & non-discriminatieDe drempelmeter is een tool om drempels en/of knelpunten in je organisatie op te sporen die mensen tegenhouden om in te schrijven of gebruik te maken van jouw aanbod. Zo krijg je dus een duidelijk beeld of je organisatie toegankelijk is voor een divers publiek.

Veerle Van den Bosch (AddSpice) ontwikkelde de sjablonen voor een handelingskader re-integratie en een re-integratieplan om werkgevers op weg te helpen bij de uitbouw van hun re-integratiebeleid. Samen vormen het handelingskader en het re-integratieplan de concrete werkinstrumenten voor de aanpak van re-integratietrajecten.