Maar hoe komt dat precies? En wat kunnen we er als lokaal bestuur aan doen?
De arbeidsmarkt veranderen in ons voordeel, dat lukt helaas niet. Toch zijn er aantal zaken die we wel kunnen doen om ervoor te zorgen dat we geschikte kandidaten kunnen aantrekken en behouden.
Het Webinar Drempelloos Werven helpt je om meer inzicht te krijgen in je eigen rekruterings- en selectieproces en vooral hoe je deze nog kan optimaliseren. We geven je ook een aantal praktische tips mee die je zullen helpen om een toekomstgericht wervingsproces te ontwikkelen, op maat van jouw lokaal bestuur. Tot slot laten we ook de stad Mechelen aan het woord die hun goede praktijken rond het thema komt toelichten en voorzien we voldoende ruimte voor vragen.
Herken je deze situaties?
- Je vacatures raken niet (meer) ingevuld.
- Je ontvangt weinig kandidaturen wanneer je een vacature openstelt.
- Kandidaten kiezen uiteindelijk voor een ander werkgever.
- De interne werking begint te haperen door het tekort aan personeel.
Dan is deze inspiratiesessie een absolute aanrader!
Want we nemen niet alleen onze vacatures onder de loep, maar kijken ook naar het selectieproces en hoe we deze zoveel mogelijk drempelloos kunnen maken, zonder aan kwaliteit in te boeten. Met deze inzichten ben je beter voorbereid om jouw lokaal bestuur toekomstbestendig te maken in een steeds uitdagendere arbeidsmarkt.
Schrijf je nu in en ontdek hoe jouw bestuur stappen vooruit kan zetten!
Sprekers
Hans Van Dessel, Go Happy(opent nieuw venster) en YourHR3(opent nieuw venster)
Praktisch
- De webinar zal doorgaan op donderdag 3 april 2025 van 10 uur tot 11.30 uur.
- De webinar is gratis maar inschrijving is verplicht. Wie zich inschrijft, ontvangt de link om deel te nemen op 2 april.