Algemeen
Een re-integratiebeleid werkt maar als het 'handen & voeten' krijgt en niet enkel qua visie wordt uitgewerkt. Ga aan de slag met je uitdagingen op vlak van re-integratiebeleid tijdens deze (ééndaagse) training.
Wil je leren uit goede praktijken van andere besturen?
Wil je tips & tricks om dit operationeel te organiseren?
Tijdens deze training krijg je
- een handvat hoe je je beleid kan vormgeven
- een concreet voorbeeld van een re-integratieplan
- goede praktijken uit andere openbare besturen
- een voorzet voor een stappenplan om dit alles in de praktijk te brengen
- interessant materiaal en bronnen om er zelf verder mee aan de slag te gaan of je verder te verdiepen
Om je nog extra te overtuigen waarom dit belangrijk is... enkele feiten.
- je bent als werkgever wettelijk verplicht om een beleid rond re-integratie te voeren
- de meest succesvolle trajecten van re-integratie starten in de eerste drie ziekte maanden
- er zijn meer mensen niet actief aan de slag door ziekte dan door werkloosheid
Overtuigd? Schrijf je dan nu in via de link onderaan deze pagina.
Doelgroep
VVSG-leden: HRM-verantwoordelijken, HRM-medewerkers, preventieadviseurs, ... van lokale besturen
Spreker
Veerle Van den Bosch, zaakvoerder AddSpice(opent nieuw venster)
Praktisch
De opleiding gaat door op 16 oktober 2025 van 9.30 uur tot 16.00 uur in het Huis van het Nederlands (Philippe de Champagnestraat 23, 1000 Brussel).
Inschrijven kan via deze link.
Prijs
60 euro - exclusief voor VVSG-leden
Annuleren
Kosteloos annuleren is mogelijk tot 5 werkdagen voor de aanvangsdatum van de opleiding. Daarna rekenen we de volledige deelnameprijs aan.
Ben je onverwacht verhinderd of is het te laat om te annuleren? Geen probleem! Laat je vervangen door een collega en breng ons op de hoogte via het contactformulier(opent nieuw venster).