We willen als Diverscity samen met de lokale besturen werken aan een divers personeelsbeleid en één van de manieren waarop we dat doen is sterk investeren in ons ondersteuningsaanbod.
Zo organiseren we gerichte open opleidingen in groep, opleidingen die je zelf op de werklvloer kunt organiseren (vormingsfondsen), opleidingen op maat, omscholing tijdens de werktijd met behoud van loon (kwalificerende-trajecten), studiedagen, overlegmomenten, werktafels en congressen en verschillende projectmatige ondersteuningen (bv. LaboLokaal).
Ga op ontdekking door ons volledige aanbod in de linkerkolom op deze pagina.