Jouw portie ondersteuning lokaal HR-beleid

Documentatie

VDAB: mogelijkheden voor lokale besturen voor het aanwerven en opleiden van je personeel
Als lokaal bestuur ben je ook een belangrijke werkgever in je omgeving. Je hebt ongetwijfeld geregeld vacatures en zoekt daarvoor geschikt personeel. VDAB kan je daarbij helpen.
Externe ondersteuning
Project: De eeuwige vacature! Openbare thuiszorg moet af van haar bescheidenheid
Een project ism met Koning Boudewijnstichting opstarten in volle Coronatijden! Niet evident maar samen met 5 besturen (Gemeente Temse, Gemeente Bornem, Gemeente Lummen, Gemeente Herent en Zorgbedrijf Sint-Truiden) gingen we (Diverscity en VVSG Netwerk Thuiszorg) de uitdaging aan!Meer instroom van nieuwe medewerkers en een betere ondersteuning is ons doel!Lees alles over het project in dit artikel op de website van Thuis in de eerste lijn.
Publicatie
www.lokaalwerkt.be zet lokale besturen als werkgevers in de kijker!
De website www.lokaalwerkt.be is een initiatief van Diverscity. Via deze website willen we lokale besturen als werkgevers in de kijker zetten bij het brede publiek.
Instrument
Regionaal contactpunt Unia klaar voor jouw vragen over discriminatie
Werk je in een gemeente of stad en heb je vragen over discriminatie of gelijke kansen? Klop aan bij het Unia-contactpunt in jouw buurt. Unia denkt mee na over een nieuwe gelijkekansencampagne of nieuw beleid voor gelijke rechten van holebi’s. Maar evengoed helpt Unia steden en gemeenten bij vragen over hoe mensen met een handicap kunnen deelnemen of over religieuze diversiteit.
Externe ondersteuning
Videosolliciteren bij gemeenten: praktische checklist!
‘Digitaal solliciteren is momenteel zo goed als de enige manier om een nieuwe baan te krijgen’, schrijft de NOS. Maar hoe doe je dat zorgvuldig en met het hoogste rendement? Emile van Nassau, van de Nederlandse gemeente Lingewaard, moest snel schakelen nadat midden in zijn sollicitatieprocedure de coronamaatregelen werden ingevoerd.
Instrument
Hoe lokale besturen sociale media kunnen inzetten voor rekrutering
Sociale media zijn krachtige tools waarmee je als lokaal bestuur nieuwe, potentiële werknemers kan vinden. Plaats jouw boodschap dus op de socialemediakanalen waarop jouw toekomstige werkkrachten actief zijn. Maar welke stappen moet je concreet zetten? Lees het artikel op de website van Politeia!Het artikel werd geschreven door Nadja Desmet van socialemediaburo.be.Meer lezen? Check ook de publicatie Personeel & Organisatie.
Externe ondersteuning
Testwijzer helpt bij keuze van selectiemethodiek
Poolstok maakte samen met Cédric Velghe van The VIGOR Unit een testwijzer. Deze testwijzer doet uitspraken over verschillende selectiemethodieken, van voorspelbaarheid tot aanbevelingen, en welke selectietechnieken het best ingezet kunnen worden voor welke functieprofielen.
Externe ondersteuning
Hoe buitenlandse diploma's laten erkennen?
Alle info over hoe je een buitenlands diploma laat erkennen in Vlaanderen vind je op de website van NARIC-Vlaanderen.
Externe ondersteuning