Home  >  Thema's  >  Diversiteit

Documentatie

Naar duurzaam personeelsbeleid
In 2015 keurden de Verenigde Naties Agenda 2030 voor duurzame ontwikkeling goed, die zeventien doelstellingen (SDG’s) omvat die ook lokaal een vertaling kunnen krijgen. Een aantal doelen vinden vandaag al hun weerslag in het personeelsbeleid van de lokale besturen. Het verminderen van ongelijkheid, levenslang leren en welzijn zijn thema’s die de basis vormen voor vernieuwende HRM-projecten.
Publicatie
7 dingen die onze antidiscriminatiewetgeving verbiedt, uitgelegd in 2 minuten
Bekijk hier de video waarin Unia je uitlegt hoe de antidiscriminatiewetgeving in elkaar steekt. Je kan je droomappartement niet huren omdat je een migratieachtergrond hebt, een café vraagt om je assistentiehond buiten te laten …Wat zegt de wet daarover? In twee minuten ben je mee.
Video
Tijd voor positieve actie
Positieve acties. Misschien heb je er al wel eens van gehoord? Je leest er alles over in deze handige gids van het Minderhedenforum speciaal voor werkgevers uit de publieke, private en social profit sector. En bij uitbreiding voor al wie in aanraking komt met recrutering, aanwerving en promotie.
Publicatie
Website vreemde vragen
Vreemdevragen.be is een laagdrempelige site die kant-en-klare recepten formuleert voor HR-managers en leidinggevenden. Met de antwoorden kunnen ze snel aan de slag om hun eigen diversiteitsbeleid uit te werken.
Instrument
Kies gelijke kansen! Schatkamer vol inspiratie over Gelijke Kansen!
De website Kies Gelijke Kansen is als een schatkamer van Ali Baba: boordevol goede ideeën om inspiratie op te doen over Gelijke Kansen in jouw gemeente!https://www.kiesgelijkekansen.be
Instrument
Antidiscriminatiewetgeving in vraag en antwoord
Op het onlineleerplatform van het Interfederaal Centrum voor Gelijke Kansen en Bestrijding van Discriminatie en Racisme (UNIA) vindt je een onlineopleiding over de antidiscriminatiewetgeving. Het bestaat uit een situatiesdatabank met meer dan 150 voorbeeldsituaties (bv. over een vreemd accent, Facebook, racistische pesterijen,...) waarbij je een juridisch antwoord en een advies aan de manager krijgt.
Instrument
Mechelen gaat voor een inclusief diversiteitsbeleid
Publicatie uit 'Binnenband' Februari 2019
Publicatie
Gent, de eerste stad met een lokaal transgenderbeleid
Publicatie uit 'BinnenBand' februari 2019
Publicatie
Drempelmeter
De drempelmeter is een tool om drempels en/of knelpunten in je organisatie op te sporen die mensen tegenhouden om in te schrijven of gebruik te maken van jouw aanbod. Zo krijg je dus een duidelijk beeld of je organisatie toegankelijk is voor een divers publiek.
Instrument
M/V/X: Gemeenten zorgen voor de juiste mix
Heb je lokale beleidsverantwoordelijkheid en heb je aandacht voor diversiteit? Wil je dat jouw beleid ten goede komt aan alle inwoners, aan mannen én vrouwen, aan jongens én meisjes met welke achtergrond ook? Dan zal de e-brochure “Gendergelijkheid: ook in mijn gemeente” met zeven aanbevelingen om concreet aan de slag te gaan je zeker aanspreken.
Publicatie
Opleiding in de kijker: Hallo? Is dit discriminatie?
Docent en cursist aan het woord over de opleiding Hallo? Is dit discriminatie?
Publicatie
Werkbarometer 2018 Trendhuis
Gemeenten en OCMW’s scoren op vlak van diversiteit beter dan het Belgische gemiddelde, zo blijkt uit de Werkbarometer 2018 van Trendhuis dat hiervoor werknemers heeft bevraagd. Zo vinden ze leeftijd, gender, origine en seksuele voorkeur de belangrijkste aspecten van diversiteit. Toch ervaren ze in 2017 ook nog discriminatie, vooral op vlak van leeftijd (4%).
Rapport
eDiv
Online opleiding over de antidiscriminatiewetgeving
Instrument
Minivorming kinderarmoede
Samen met je team werken aan verandering? De minivormingen zijn hier het ideale instrument voor.
Instrument