De uitdagingen zijn groot: hoge werkdruk, personeelstekorten en complexere zorgvragen zetten teams onder druk. Met dit begeleidingstraject leer je stap voor stap hoe je je dienstverlening kan herontwerpen. Van brandjes blussen naar duurzaam verbeteren: samen werken we aan een sterke organisatie waar medewerkers energie krijgen en cliënten de kwaliteit ervaren die ze verdienen.
Wat mag je verwachten?
- Een interactief opleidingstraject van januari tot juni 2026, met 5 opleidingsdagen en 2 intervisies.
- Een mix van theorie, praktijk en experiment: organisatieprincipes leren toepassen, knelpunten aanpakken en gedragen verandering realiseren.
- Begeleiding door ervaren experts in arbeidsorganisatie en organisatieontwikkeling.
- Inspirerende uitwisseling met collega’s uit andere lokale besturen.
Extra info
- Bekijk de powerpointpresentatie in bijlage om een volledig beeld te krijgen.
- Er vond ook een infowebinar plaats over dit traject. De opname kan je hier herbekijken.
- Heb je vragen of twijfels? Neem gerust contact op met karen.sarens@diverscity.be.
Voor wie?
Lokale besturen met een eigen dienst thuiszorg/gezinszorg, woonzorgcentrum, kinderopvang en/of sociale diensten.
Deelnemen kan met 2 medewerkers met mandaat die mee richting geven en keuzes kunnen maken.
Praktisch
- Kick-off: 9 december 2025 in Leuven
- Periode: januari – juni 2026
- Bijdrage: € 2.500 per bestuur
- Inschrijven kan tot 2 november 2025 via het inschrijfformulier
20251002_Presentatie zorgdiensten-V2-Divercity - online infosessie 1.pptx