Mentor zijn is echter meer dan vanuit het buikgevoel ageren. Het is de lerenden opleiden, begeleiden en meenemen in een wereld waar de verwachtingen anders liggen dan op de school. Daarom organiseert Diverscity zowel specifieke mentoropleidingen op maat van zorgberoepen binnen lokale besturen, als brede mentoropleidingen voor alle medewerkers van lokale besturen.
Wat mag je verwachten?
Deze mentoropleiding biedt je inzicht in de coachende rol die jij als mentor hebt ten aanzien van lerenden. De opleiding versterkt je in een aantal belangrijke competenties die je nodig hebt voor een goede opleiding en begeleiding: communiceren, instructies geven, duidelijke feedback geven, evalueren,...
We gaan dieper in op de rol van een mentor op de werkvloer en een trajectbegeleider van de school, hoe je omgaat met weerstanden en we leren jou om op verschillende manieren competenties aan te leren aan en op te volgen van de lerenden.
Tenslotte proberen we je ook een leerrijke uitwisseling te bieden van concrete ervaringen van mentoren onderling.
De opleiding duurt 2 volledige dagen. De deelnemers krijgen een attest mee naar huis dat het lokaal bestuur de mogelijkheid biedt om een premie kwalificerend werkplekleren aan te vragen (onder bepaalde voorwaarden).
Werkwijze
We werken in groepen met een mix van deelnemers: nieuwe en ervaren mentoren, werkend bij lokale besturen. We vertrekken vanuit specifieke cases op het werkveld en situaties uit de praktijk van stages en werkplekleren. We werken met interactieve werkvormen afgewisseld met theoretische houvast. De deelnemers worden deskundig begeleid door een ervaren mentoropleider.
Doelgroep
Medewerkers van lokale besturen: algemeen (diverse profielen)
Inschrijven
Schrijf je nu in voor één van de mentoropleiding in open aanbod. (€350 per deelnemer voor twee dagen opleiding)
Begeleiding