27 juni 2019
Drie nieuwe éénmalige opleiding inclusief leiderschap, inclusief werken in teams en onbewust vooroordelen tegengaan

Ben je leidinggevende en wil je specifieke kennis en vaardigheden opdoen die je in staat stellen om een divers team aan te sturen? Of om meerwaarde te halen uit het 'het verschil'? Dan ben je van harte welkom op de éénmalige opleiding 'Haal meer uit je team door inclusief leiderschap'

Hoe kun je omgaan met verschillen tussen jezelf en de de ander? In een team of organisatie is niet vanzelfsprekend. Het vereist specifieke kennis en vaardigheden. Maar het loont de moeite. In een open werkcultuur waar iedereen het gevoel heeft zichzelf te kunnen zijn en tegelijk volwaardig deel te zijn van het team zijn medewerkers meer tevreden. Ze denken innovatiever en nemen betere beslissingen. Je leert er alles over tijdens de éénmalige opleiding: 'unconscious bias en inclusief werken in teams'

Hoe kun je omgaan met verschillen tussen jezelf en de de ander? In een team of organisatie is dit niet vanzelfsprekend. Dit vereist specifieke kennis en vaardigheden. Maar het loont de moeite. In de éénmalige workshop 'Onbewuste vooroordelen tegengaan bij individuele dienstverlening', leer je omgaan met onbewuste vooroordelen. Zo breng je je dienstverlening naar een hoger niveau. 

Deze 3 opleidingen worden georganiseerd door het Agenstschap Overheidspersoneel Dienst Diversiteit in samenwerking met Diverscity.