Uit de praktijk

In de pocket Competentiemanagement (Politeia/VVSG) zijn vier praktijkvoorbeelden en -documenten (gaande van competentiewoordenboeken tot profielen tot werkinstrumenten…) uit lokale besturen opgenomen.

• De praktijk van de stad Ieper focust specifiek op een competentiegerichte evaluatie om medewerkers van niveau E naar D te laten doorstromen. Vanuit deze ervaring bouwt het bestuur verder aan een breder competentiebeleid binnen de organisatie.
• Het OCMW Poperinge is gestart met de uitwerking van een competentiebeleid. Hun ervaring reikt aandachtspunten aan voor de opstart van het traject.
• De gemeente Knokke-Heist wil van hun medewerkers ‘sterren op de werkvloer’ maken. Hun ervaring biedt een interessante kijk op hoe men stapsgewijs aan een competentiebeleid werkt en dit beleid verankert binnen de organisatie.
• Het OCMW Genk ten slotte ziet competentiemanagement als een belangrijk instrument om aan strategisch management te doen.

Praktijkvoorbeelden zijn ook terug te vinden op de CD-rom bij de publicatie: Competentiemanagement (Hoofdstuk 10), Personeel & Organisatie in lokale besturen (VVSG/Politeia/Schaubroeck). Ook op de website van de Vlaamse Overheid vindt u voorbeelden terug.
 

Een aantal voorbeelddocumenten vindt u hier:

Competentiewoordenboek (nieuw!)

• Antwerpen (gemeente) (pdf, 342 KB)
• Genk (OCMW) (pdf, 99 KB)
• Knokke-Heist (gemeente): kaderfuncties (pdf, 146 KB) en niet-kaderfuncties (pdf, 74 KB)

Competentieprofielen (nieuw!)

• Genk (OCMW) (pdf, 140 KB)
• Knokke-Heist (gemeente): voorbeeld 1 (pdf, 200 KB) en voorbeeld 2 (pdf, 93 KB)

Artikels:

• OCMW Maldegem beloond als aantrekkelijke werkgever (pdf, 485 KB), Veerle Baert - VVSG-stafmedewerker vorming ouderenzorg (Lokaal 1 september 2011). (nieuw!)
• Interactief functieprofielen schrijven (pdf, 114 KB), Marlies Van Bouwel - hoofdredacteur Lokaal (Lokaal 1 juli 2011). (nieuw!)
• Van uren tellen tot vorming met passie (pdf, 157 KB), Mattie Jacobs - coördinator VVSG-congrescentrum (Lokaal 1 april 2011). (nieuw!)