Thema 4: Reïntegratie van werknemers

De reïntegratie van medewerkers met een arbeidshandicap is een thema dat aan belang wint. Door de reïntegratie (na langdurige ziekte, arbeidsongeval…) kan je als werkgever de kans geven aan medewerkers om terug te keren naar dezelfde of een andere functie. Vaak werpen zich echter vragen op naar de juiste begeleiding en omkadering: hoe verlopen loopbaanbegeleiding, herscholing en heroriëntering? Hoe breng je de competenties van je medewerkers in kaart? Hoe kan je aan preventie doen? En op welke maatregelen en organisaties kan je als bestuur een beroep doen?