Home > Activiteiten

Activiteiten

Hasselt, Opleiding: Verhoog je veerkracht. Jezelf wapenen tegen Burn-out

10 okt

De opleiding heeft tot doel om medewerkers te informeren over hoe zij meer veerkracht en weerbaarheid kunnen ontwikkelen om op die manier de kans op burn-out te verminderen.

Zelfzorg als antwoord op burn-out.

Zwevegem - Lokeren, Infosessie: INFOSESSIE: Een beroepsgerichte opleiding tijdens de werktijd met behoud van loon

19 okt

Een opleiding tot verzorgende/zorgkundige of begeleider in de kinderopvang, voor medewerkers die werken in een dienst thuiszorg, gezinszorg, (buitenschoolse) kinderopvang.

Tijdens deze gratis infosessie leggen we uit hoe dit allemaal in z’n werk gaat. Deze infosessie is bedoeld voor medewerkers die geïnteresseerd zijn in deze opleiding en hun dienstverantwoordelijken.

Voor de personeelsverantwoordelijken volgt nog een aparte infosessie in Brussel.

Brugge, Opleiding: Hallo, is dit discriminatie? Hoe omgaan met discriminatie op de werkvloer?

24 okt

Maak u sterk tegen discrimineren! Een gratis opleiding voor leidinggevende en medewerkers uit de lokale besturen.

Ook in het dagelijkse werk worden medewerkers van gemeenten en OCMW ‘s soms geconfronteerd met moeilijke en lastige vragen of discriminerende uitspraken. Hoe gaat een medewerker met zo'n situatie om?

Roeselare, Opleiding: Verhoog je veerkracht. Jezelf wapenen tegen Burn-out

07 nov

De opleiding heeft tot doel om medewerkers te informeren over hoe zij meer veerkracht en weerbaarheid kunnen ontwikkelen om op die manier de kans op burn-out te verminderen.

Zelfzorg als antwoord op burn-out.

Genk, Opleiding: Hoe geef ik, als ploegbaas, leiding aan mijn team?

07 nov

Deze opleiding is bedoeld voor ploegbazen die eens stil willen staan bij hun rol als leidinggevende.

De focus wordt gelegd op verschillende aspecten van leidinggeven:

  • het instructies geven
  • het coachen
  • het betrekken van medewerkers

Berchem, Opleiding: (H)erkennen van signalen van stress en burn-out voor leidinggevenden

14 nov

Stresshantering en je rol als leidinggevend bij de preventie van burn-out bij medewerkers.

Jobs waar medewerkers ten dienste staan van klanten blijken extra vatbaar voor burn-out. Daarom is het erg belangrijk om als leidinggevende tijdig de signalen te (h)erkennen en er juist op te reageren.

Brussel, Opleiding: Hallo, is dit discriminatie? Hoe omgaan met discriminatie op de werkvloer?

14 nov

Maak u sterk tegen discrimineren! Een gratis opleiding voor leidinggevende en medewerkers uit de lokale besturen.

Ook in het dagelijkse werk worden medewerkers van gemeenten en OCMW ‘s soms geconfronteerd met moeilijke en lastige vragen of discriminerende uitspraken. Hoe gaat een medewerker met zo'n situatie om?